员工与公司发生争议之后，劳动者申请劳动仲裁，希望通过仲裁来处理这份争议。后来公司通过上诉的方式，要求劳动者撤回仲裁，员工知道了后，想要重新起诉，那么公司上诉撤回仲裁员工还能起诉吗？对方不履行劳动仲裁裁定该怎么办？
一、咨询鄂州劳动人事律师公司上诉撤回仲裁员工还能起诉吗
作为员工，申请劳动仲裁赢了。公司上诉，法院也判决你赢了，公司还能上诉一次，就是二审。我国审判制度就是两审终审制。二审判决以后就生效，不能再上诉了。在公司上诉判决后，员工就不能起诉了。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼的期限】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的条件】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、咨询鄂州劳动人事律师对方不履行劳动仲裁裁定该怎么办
可以申请法院强制执行。
根据《民事诉讼法》第二百三十七条的规定，劳动仲裁生效后，对方拒不履行时，可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行，一般情况下，都是向基层人民法院申请执行。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，在公司上诉判决后，员工就不能起诉了。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法律平台进行咨询，卓律网有鄂州劳动人事律师为你解答。
版权及免责声明：如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至zhuofawu2023@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
